LÍDER COACH- O LÍDER QUE TRANSFORMA E INSPIRA PESSOAS
Como potencializar as competências e resultados das pessoas e equipes que lideramos? Como ensinar a pescar ao invés de dar o peixe?
A motivação e o protagonismo são comportamentos que encontramos frequentemente nas pessoas e nas equipes?
Como líderes buscamos alternativas para desenvolver estes comportamentos através da inspiração, orientação e feedback?
Acreditamos que fazer isto por eles é o melhor caminho? Será que a motivação vem de algo externo ao indivíduo ou deve ser estimulada e provocada internamente?
Você como líder está pronto para identificar e orientar para que as suas equipes busquem os seus recursos, soluções e motivação para os seus desafios e resultados esperados?
Você possui técnicas e ferramentas para isto? Quais competências necessita desenvolver para esta demanda?
Ser um Líder inspirador que mobiliza as pessoas, contribuindo para o engajamento e motivação para os desafios e orientadas para resultados superiores é mesmo um grande desafio e uma grande conquista, não é mesmo?
Principalmente quando percebemos a transformação nas pessoas, na sua forma de atuar e entregar.
Pois bem, tudo isto é possível desde que a atuação do Líder esteja apoiada em técnicas, conteúdos, experiências, comportamentos e ferramentas que facilitam a sua atuação e que proporcione a este Líder a primeira transformação, tornando-o um LÍDER COACH.
O LÍDER COACH – LIDERANÇA TRANSFORMADORA é aquele que contribui para o desenvolvimento das pessoas e equipes conhecendo os valores e as crenças, compreendendo e respeitando a diversidade de pensamentos e soluções, focando em ações futuras apoiadas em experiências e recursos existentes, reorientando através de feedbacks e reconhecimentos imediatos à evolução dos comportamentos, metas e resultados compromissados e alcançados.
Este LÍDER contribui para as pessoas alcançarem o máximo de suas atuações, respeitando as suas histórias, experiências, conquistas e opiniões orientando para que usem, criem ou resgatem os recursos que as levarão para onde desejarem.
Focam no futuro e no desempenho de suas equipes inspirando–as com os seus exemplos e experiências.
Este LÍDER acredita que : “ O fazer pelo outro, significa fazer que o outro faça por si mesmo”.
O curso lhe proporcionará um maior entendimento da sua competência em liderar a si mesmo e pessoas/equipes, transformando-as em mais autônomas, felizes com as suas entregas, conscientes e confiantes em relação as suas competências e responsabilidades.
Ampliará a sua competência em buscar o máximo das pessoas e equipes através de algumas técnicas e ferramentas de Coaching que trará a você e a sua equipe os seguintes resultados:
CONHECER PARA TRANSFORMAR
Neste módulo traremos temas/técnicas que irão contribuir para a um melhor conhecimento, percepção e identificação das ações e comportamentos que são importantes para a realização e o compromisso para as outras etapas e os resultados esperados. É o Líder Coach gerando confiança, reflexão, comunicação e engajamento, auxiliando as pessoas no seu auto conhecimento.
PLANEJAR , DEFINIR E MEDIR PARA TRANSFORMAR
Neste módulo traremos temas/técnicas que irão materializar todas as ações necessárias para que alcancemos os resultados e a performance desejada que nos levará do estado atual ao nosso estado desejado. Aprender a estabelecer metas compromissadas e planos de ação assertivos. É o Líder Coach desafiando, focando em ações futuras, instigando a evolução do desempenho das pessoas/equipes e atribuindo metas e resultados esperados.
A carga horária total do curso será de 12 hs.
DINÂMICA DO CURSO
O curso será aplicado através de apresentação e discussão de conteúdos, experiências práticas através de dinâmicas, estudos de casos, role play e interação com troca de experiências entre os participantes e o facilitador, gerando construção conjunta de conteúdos, objetivos e resultados.
O curso em si será uma grande simulação ao ambiente corporativo mostrando o ambiente e a nossa atuação com orientações e feedbacks pontuais de nossas atuações, percepções e entendimentos, proporcionando reflexões e ajustes que muitas vezes não são possíveis em nossas atividades dentro das empresas e organizações.
Receber conteúdos, tirar dúvidas, praticar e receber feedbacks é uma das melhores maneiras que temos para aprender e este é o objetivo principal deste curso, proporcionar isto a você. Outro objetivo é que ao finalizar o curso possa utilizar todas as ferramentas disponibilizadas no treinamento em seu dia-dia, ampliando imediatamente a sua competência em Liderar.
Você é o protagonista de seu desenvolvimento. Venha conhecer e viver estar experiência conosco.
Consulte-nos pelo telefone (11) 94441-7019 ou pelo e-mail : americo@agarbuio.com.,br para informações sobre turmas fechadas ou propostas in company.