LIDER COACH, O LÍDER QUE TRANSFORMA PESSOAS

LÍDER COACH- O LÍDER QUE TRANSFORMA PESSOAS

 

Como potencializar as competências e resultados das pessoas e equipes que lideramos? Como ensinar a pescar ao invés de dar o peixe?

A motivação e o protagonismo são comportamentos que encontramos frequentemente nas pessoas e nas equipes?

Como líderes buscamos alternativas para desenvolver estes comportamentos através da inspiração, orientação e feedback?

Acreditamos que fazer isto por eles é o melhor caminho? Será que a motivação vem de algo externo ao indivíduo ou deve ser estimulada e provocada internamente?

Você como líder está pronto para identificar e orientar para que as suas equipes busquem os seus recursos, soluções e motivação para os seus desafios e resultados esperados?

Você possui técnicas e ferramentas para isto? Quais competências necessita desenvolver para esta demanda?

Ser um Líder inspirador que mobiliza as pessoas, contribuindo para o engajamento e motivação para os desafios e orientadas para resultados superiores é mesmo um grande desafio e uma grande conquista, não é mesmo?

Principalmente quando percebemos a transformação nas pessoas, na sua forma de atuar e entregar.

Pois bem, tudo isto é possível desde que a atuação do Líder esteja apoiada em técnicas, conteúdos, experiências, comportamentos e ferramentas que facilitam a sua atuação e que proporcione a este Líder a primeira transformação, tornando-o um LÍDER COACH.

O LÍDER COACH – LIDERANÇA TRANSFORMADORA é aquele que contribui para o desenvolvimento das pessoas e equipes conhecendo os valores e as crenças, compreendendo e respeitando a diversidade de pensamentos e soluções, focando em ações futuras apoiadas em experiências e recursos existentes, reorientando através de feedbacks e reconhecimentos imediatos à evolução dos comportamentos, metas e resultados compromissados e alcançados.

Este LÍDER contribui para as pessoas alcançarem o máximo de suas atuações, respeitando as suas histórias, experiências, conquistas e opiniões orientando para que usem, criem ou resgatem os recursos que as levarão para onde desejarem.

Focam no futuro e no desempenho de suas equipes inspirando–as com os seus exemplos e experiências.

Este LÍDER acredita que : “ O fazer pelo outro, significa fazer que o outro faça por si mesmo”.

O curso lhe proporcionará um maior entendimento da sua competência em liderar a si mesmo e pessoas/equipes, transformando-as em mais autônomas, felizes com as suas entregas, conscientes e confiantes em relação as suas competências e responsabilidades.

Ampliará a sua competência em buscar o máximo das pessoas e equipes através de algumas técnicas e ferramentas de Coaching que trará a você e a sua equipe os seguintes resultados:

 

CONHECER PARA TRANSFORMAR

Neste módulo traremos temas/técnicas que irão contribuir para a um melhor conhecimento, percepção e identificação das ações e comportamentos que são importantes para a realização e o compromisso para as outras etapas e os resultados esperados. É o Líder Coach gerando confiança, reflexão, comunicação e engajamento, auxiliando as pessoas no seu auto conhecimento.

 

PLANEJAR , DEFINIR E MEDIR PARA TRANSFORMAR

Neste módulo traremos temas/técnicas que irão materializar todas as ações necessárias para que alcancemos os resultados e a performance desejada que  nos levará do estado atual ao nosso estado desejado. Aprender a estabelecer metas compromissadas e planos de ação assertivos. É o Líder Coach desafiando, focando em ações futuras, instigando a evolução do desempenho das pessoas/equipes e atribuindo metas e  resultados esperados.

 

A carga horária total do curso será  de 16 hs.

 

DINÂMICA DO CURSO

O curso será aplicado através de apresentação e discussão de conteúdos, experiências práticas através de dinâmicas, estudos de casos, role play  e  interação com troca de experiências entre os participantes e o facilitador, gerando construção conjunta de conteúdos, objetivos e resultados.

O curso em si será uma grande simulação ao ambiente corporativo mostrando o ambiente e a nossa atuação com orientações e feedbacks pontuais de nossas atuações, percepções e entendimentos, proporcionando reflexões e ajustes que muitas vezes não são possíveis em nossas atividades dentro das empresas e organizações.

Receber conteúdos, tirar dúvidas, praticar e receber feedbacks é uma das melhores maneiras que temos para aprender e este é o objetivo principal deste curso, proporcionar isto a você. Outro objetivo é que ao finalizar o curso possa utilizar todas as ferramentas disponibilizadas no treinamento em seu dia-dia, ampliando imediatamente a sua competência em Liderar.

Você é o protagonista de seu desenvolvimento. Venha conhecer e viver estar experiência conosco.

Investimento :

Valor de 01 inscrição :  R$ 1.500,00

Condições de pagamento e política de descontos:

As inscrições com até 20 dias de antecedência do curso terão um desconto de 5%;

Os pagamentos à vista terão um desconto de 10%;

O valor do curso poderá ser parcelado em até 05 vezes, sendo que no ato da inscrição deverá ser pago 20% do valor do curso;

02 (duas) ou mais inscrições de uma mesma empresa terão um desconto de 5%

Pessoa física , terá 5% de desconto se  realizar 02 ou mais inscrições em conjunto (você e mais um ou mais amigos inscreverem-se em conjunto). 

 

Próximo local e data :

Em breve calendário para 2018

 

Para realizar a sua inscrição e/ou obter maiores informações sobre o curso entre em contato com o telefone (015) 3019-7019 ou pelo e-mail contato@agarbuio.com.br .

 

Facebook : A. Garbuio

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