CONSULTOR INTERNO DE RH- BUSINESS PARTNER
O curso de formação de Consultores Internos trará uma visão estratégica de RH, do modelo de consultoria e do papel do consultor interno de RH (BP), proporcionando capacitação e orientação, dando uma visão aos profissionais de RH ou profissionais que se interessam pelo tema, para que atuem junto as suas empresas como parceiros de negócio.
A Consultoria Interna proporciona uma maior aproximação das necessidades dos clientes transformando a área de Recursos Humanos em parceira estratégica de negócio.
O modelo de Business Partner em uma organização é muita mais do que uma função ou uma das partes de uma estrutura, mas sim uma maneira de atuação.
A atuação de BP’s possui diversas frentes, ambientes e torna-se modelar pelas necessidades de adaptação de suas entregas e da complexidade aos desafios junto ao seu cliente.
Para isto o BP por definição está direcionado a desenvolver diversos papéis que vão desde apoiador a líder de projetos e de ações diretas, que impactam nos seus mais diversos clientes.
Obriga a este profissional ou a este modelo, flexibilidade, uma capacidade elevada de relacionamento e olhar sistêmico, saber atuar muito bem com os conflitos e divergências, bem como liderar, em especial, lateralmente para alcançar os resultados desejados.
A relação com o cliente e com as estruturas especialistas da área de RH são fundamentais para o seu sucesso pois viabilizam a participação direta nos negócios e na entrega dos resultados compromissados.
Pensando nesta atuação complexa e contribuindo para que o BP se torne efetivamente um Parceiro de Negócio, o conteúdo programático abaixo se propõe a abordar as ações que levam a uma atuação exemplar, estratégica e de parceria com todos os “stakeholders” do modelo de consultoria interna.
Os conteúdos, estudos de caso, ferramentas, apoiados em metodologias já consagradas seja de Gestão, Consultoria, Coaching e Programação Neurolínguistica, provocando a cada momento aos participantes refletirem sobre o seu papel e estimulá-los a participar das soluções para uma nova atuação através de dinâmicas, estudos de casos, filmes e discussões. Complementar a isto, a prática de todos os conceitos através de role-play, simulando situações do dia a dia do BP, apresentando e externando dificuldades e soluções, apoiados em feedbacks do consultor e observação de todos, com o objetivo de avaliar o quanto os conteúdos e ferramentas aqui apresentadas fazem a diferença na minha atuação imediatamente após o aprendizado
O curso terá uma carga horária de 32 horas, todas elas presenciais, divididas em 04 módulos com o seguinte conteúdo programático :
Módulo 01 : Entendo a estratégia - (08 horas)
Módulo 02 : Consultores Internos de RH ( Business Partner) - Papel e Perfil - ( 08 horas)
Módulo 03 : Ciclo de consultoria e atuação do BP - (08 horas)
Módulo 04 : Consultoria Interna de RH na prática- Modelos e práticas - (08 horas)
Consulte-nos pelo telefone (11) 94441-7019 ou pelo e-mail : americo@agarbuio.com.,br para informações sobre turmas fechadas ou propostas in company.